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Alérgenos Nivel 1
$399.00Descripción Este curso cubre la lista prioritaria de alergenos en Canada como también los sulfatos y las fuentes de gluten. Usted sera capaz de identificar las fuentes y describir las mejores practicas y regulaciones para prevenir accidentes de seguridad alimentaria relacionada con alergenos. El aprendizaje sera mas fácil através de las actividades, pruebas y juegos interactivos. Sus conocimientos se pondrán a prueba en el examen final y luego recibirá su certificado oficial. *Hazte socio y disfruta de un 20% de descuento* -
Communication Strategies
$125.00Creating positive relationships takes work, but like any skill, we can learn how to build these relationships by considering useful techniques and then making a decision to apply them. While we often think of communication as a coding and decoding process, we can also consider how communication is also a process of constructing meaning out of messages. This course is designed to create and maintain healthy, effective communication between co-workers, as well as within your personal relationships. -
Цифровые технологии
$399.00Этот курс расскажет о том, как цифровые технологии включают в себя использование цифровых инструментов и программного обеспечения; применение мер безопасности для защиты оборудования, программного обеспечения и персональных данных; и понимание использования цифровой информации. *Станьте участником, чтобы получить скидку 20%* -
Trousse à outils pour les ressources humaines – MODULE 2 : Planification des ressources humaines
$199.00La planification des ressources humaines est un processus que les gestionnaires utilisent pour prendre des décisions sur les meilleures façons d’allouer le budget de fonctionnement d’une organisation et ses employés. Dans le cadre du processus de planification des ressources humaines, les gestionnaires examinent les objectifs opérationnels afin de prévoir la demande d’employés d’une organisation et d’observer les conditions du marché pour anticiper l’offre future de talents. -
Trousse à outils pour les ressources humaines – MODULE 4 : Rémunération et avantages sociaux
$199.00Le maintien d’une rémunération et d’avantages sociaux équitables est un facteur clé de la satisfaction, de l’attraction, du maintien en poste et de la motivation des employés. Ce module examine le processus d’établissement de programmes de rémunération, de récompenses et d’avantages sociaux équitables et efficaces. -
Communicate, Engage, Retain!
$99.00The building blocks for employee communications in the workplace are featured in this industry report. It includes two business cases to help and supportive tips for: Communication with employees, Engaging them, and, Ultimately, retaining them. *Become a member to receive 20% off
