加拿大职场文化
$199.00
描述
加拿大是一个拥有许多不同文化的幅员辽阔的国家。了解是什么让加拿大成为一个如此多元化的国家，是在加拿大工作场所成为团队成员的一项关键技能。加拿大工作场所的各个方面可能与其他国家/地区的工作场所不同。
我们将仔细研究加拿大的基本事实、适当的工作场所礼仪（包括肢体语言、沟通技巧和常用礼仪）以及展示适应能力、职业道德和工作主动性的重要性等主题。
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Return to Store加拿大是一个拥有许多不同文化的幅员辽阔的国家。了解是什么让加拿大成为一个如此多元化的国家，是在加拿大工作场所成为团队成员的一项关键技能。加拿大工作场所的各个方面可能与其他国家/地区的工作场所不同。
我们将仔细研究加拿大的基本事实、适当的工作场所礼仪（包括肢体语言、沟通技巧和常用礼仪）以及展示适应能力、职业道德和工作主动性的重要性等主题。
学习目标：
完成加拿大工作场所文化后，您将能够执行以下操作：
- 了解加拿大的基本事实
- 确定加拿大工作场所的适当礼仪
- 确定雇主在工作场所期望的品质
- 确定文化冲击的阶段、症状和解决方案
通过使用您在本课程中学到的知识，您将提高您在工作场所作为合作伙伴或团队成员的技能。
课程大纲和主要主题
- 模块一：加拿大的事实和数据
- 1.1 了解加拿大的好处
- 1.2 加拿大的地理和地区
- 1.3 加拿大的季节和气候
- 1.4 区域天气
- 1.5 加拿大的宗教
- 1.6 加拿大的历史和语言
- 1.7 土著历史
- 1.8 加拿大基本政府
- 1.9 习俗、消遣和有趣的事实
- 模块二：加拿大职场礼仪
- 2.1 永远不要对加拿大人说的话
- 2.2 礼仪与沟通技巧
- 2.2 肢体语言
- 2.2 个人空间
- 2.2 目光接触
- 2.2 面部表情
- 2.2 手势
- 2.2 着装/外貌/气味
- 2.3 沟通方式
- 2.3 沟通方式
- 2.3 个人姓名
- 2.4 说出来并提出问题
- 2.5 闲聊
- 2.5 礼貌和举止
- 2.6 请/谢谢/对不起
- 2.7 谦虚
- 2.8 同理心
- 2.9 守时
- 模块 III：加拿大职场期望
- 3.1 对就业有价值的品质
- 3.2 个人适应能力
- 3.3 加拿大多元化的工作场所
- 3.3 什么是多样性
- 3.4 权利和自由宪章
- 3.5 多元化和包容性
- 3.6 在多样化的工作场所取得成功
- 3.7 我们共享的一切
- 3.8 职业道德
- 3.8 简化职业道德
- 3.9 工作倡议
- 3.9 主动出击
- 模块四：文化冲击和解决方案
- 4.1 文化冲击及解决方案
- 4.1 文化冲击的定义
- 4.1 什么是文化冲击？
- 4.1 文化冲击的成因
- 4.2 文化冲击的症状
- 4.3 文化冲击的阶段
- 4.4 文化冲击的解决方案
*获得参加本课程的国家认可的证书
谁应该参加本课程？
对在食品和饮料加工行业工作感兴趣的加拿大新移民。
- 监事
- 生产人员
- 新加拿大人
- 新员工
- 人力资源人员
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