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Trousse à outils pour les ressources humaines

$899.00

Soutenue par l’IMT (Information sur le marché du travail) de pointe du gouvernement et de l’industrie, la boîte à outils RH du FPSC vous guide à travers 10 modules rationalisés. Tout ce que vous devez savoir pour travailler et gérer une entreprise dans la plus grande industrie du Canada est à portée de main. Chaque module est facile à suivre, simple et complet. Complet avec des ressources complémentaires prêtes à l’emploi et faciles à adapter à l’image de marque unique de votre entreprise.

 

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Description:

Soutenue par l’IMT (Information sur le marché du travail) de pointe du gouvernement et de l’industrie, la boîte à outils RH du FPSC vous guide à travers 10 modules rationalisés. Tout ce que vous devez savoir pour travailler et gérer une entreprise dans la plus grande industrie du Canada est à portée de main. Chaque module est facile à suivre, simple et complet. Complet avec des ressources complémentaires prêtes à l’emploi et faciles à adapter à l’image de marque unique de votre entreprise.

Longue de plus de 200 pages et donnant accès à 56 modèles et ensembles de ressources, que vous soyez une entreprise établie ou que vous envisagez de développer votre modèle d’affaires, la boîte à outils RH de Food Processing Skills Canada vous donne tout le matériel dont vous avez besoin aujourd’hui pour développer et soutenir la croissance de votre entreprise.

La boîte à outils comprend :

  • Module un – Établir une fonction de ressources humaines (RH) (valeur de 199 $)
  • Module deux – Planification des ressources humaines pour l’industrie de la transformation alimentaire (valeur de 199 $)
  • Module trois – Dotation en personnel et orientation (valeur de 199 $)
  • Module quatre – Rémunération et avantages sociaux (valeur de 199 $)
  • Module cinq – Formation (valeur de 199 $)
  • Module six – Gestion de la performance (valeur de 199 $)
  • Module sept – Rétention des employés (valeur de 199 $)
  • Module huit – Santé et sécurité au travail (valeur de 199 $)
  • Module neuf – Diversité en milieu de travail (valeur de 199 $)
  • Module dix – Licenciement et séparation (valeur de 199 $)

Qui devrait suivre ce cours ?

  • Professionnels des ressources humaines
  • Les propriétaires d’entreprise
  • Conseillers